本网讯：6月7日上午，董事长林瀚带队人事处有关负责人走访经济与管理学院调研人才人事工作。经济与管理学院有关负责人及教师代表参会。
经济与管理学院院长曹泽表示，随着学校发展壮大，对教学管理、科研管理、教师发展、学生管理等各方面都提出新的要求。经济与管理学院将根据学校发展要求和教育部本科合格性评估的要求不断完善学院建设，致力于建设高水平师资队伍、科研队伍、管理队伍。教师依次发言，分别对科研项目、教师培训、薪酬激励、人才引进、师资队伍结构、深造访学等发表了意见和建议。董事长林瀚就双师双能型、学校定位、师资结构等同与会老师做了交流。
人事处处长罗丽表示人事工作的核心是：“引、育、留”，将教师们提的建议归纳为七个方面：薪酬结构、入职培训、科研平台、深造访学、人才引进、教学能力及师资队伍结构，并表明会尽快整理意见建议，广泛调研，深入研究，尽快出台双师双能型政策等。
林瀚在讲话中肯定了经济与管理学院的工作，表示会后人事处会在此次调研的基础上，结合其他院校人事工作，制定并出台相应的政策，要健全完善人才培养机制、人才引进机制、人才使用机制，全方位培养、引进、用好人才，为建成若干学科专业在国内有影响、省内知名的应用型高水平大学奠定坚实基础。
（作者：张荣荣 审稿：曹泽）
